Celles et ceux qui font tourner La Ressourcerie Culturelle !
l'équipe
10 salarié.es, 2 volontaires en service civique et un Conseil d’Administration engagé
Derrière les matériaux, les flight-cases, les décors, les collectes et les projets, il y a surtout une équipe aux métiers et parcours très différents.
Logistique, technique, administration, développement, communication, économie circulaire… chacun.e apporte ses compétences pour faire fonctionner le projet au quotidien et inventer la suite.
Ce qui nous rassemble ? L’envie de faire évoluer les pratiques du secteur culturel, avec du concret, de la coopération et une bonne dose de système D.
Faire ensemble n’est pas seulement une valeur affichée : c’est notre façon de travailler.
10 salarié.e.s, 2 volontaires & 1 conseil d'administration
Equipe salariée
Damien forget
Coordination, développement et sensibilisation (+CA)
Elsa garros
Développement et finances
Mylène dufaut
Communication et commercialisation
William taulier
Location et logistique
Cindy gaborieau
Administration, secrétariat et magasin
Jules gaborieau
Collecte et valorisation des matériaux
Clémence ménard
Développement régional
(Pays de la Loire)
Théo Laroudie
Valorisation
Sylvain barenger
Antenne de Nantes
Maud Muller
Renfort logistique
Volontaires en service civique
Pierre
Volontaire en service civique
Anouk
Volontaire en service civique
Conseil d’Administration
La Ressourcerie Culturelle est une association. Son projet est donc aussi porté et orienté par un Conseil d’administration composé de Damien Forget (Salarié de LRC) et de professionnel.les et de structures du secteur culturel.
Cette gouvernance nous permet de garder un lien direct avec les réalités du terrain, les métiers et les besoins de celles et ceux pour qui nous développons nos solutions.
Zoé jarry
Conseil d'administration (spectacle vivant)
Lise mazeaud
Conseil d'administration
(éco-scénographe - Menu Détail)
zebulon régie
Conseil d'administration (Représenté par Samuel Brouillet)
Le Pôle
Conseil d'administration (Représenté par Maxime Gaudais)
angers nantes opéra
Conseil d'administration (Représenté par Samuel Baron)
envie de rejoindre la boucle ?
Salariat, service civique, stage, bénévolat, collaborations… notre projet évolue vite et de nouveaux besoins peuvent émerger.
Dans les faits, nous accueillons surtout des volontaires en service civique et des stagiaires, qui peuvent venir prendre part à nos activités et découvrir très concrètement les réalités de La Ressourcerie Culturelle.
En service civique : Nous accueillons en permanence 2 volontaires pour des missions de 8 mois. Les recrutements reviennent donc régulièrement au fil de l’année, selon les fins de mission et les besoins de l’équipe.
En stage : Nous accueillons également des stagiaires majeur.es en études supérieures, pour des immersions de plusieurs semaines au sein de nos activités. Pour que l’accueil soit réellement intéressant, autant pour vous que pour nous, nous privilégions les stages de 2 à 3 semaines minimum, dans la limite de 2 mois.
Selon les profils et les périodes, les missions peuvent toucher à la logistique, au réemploi, à l’économie circulaire, au développement territorial, à la communication ou encore à la gestion de projet.
Le bénévolat et les collaborations ponctuelles restent possibles selon les projets, mais de manière plus occasionnelle.
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